Category: Tiedotteet

Akavalainen Uusi Insinööriliitto UIL ry hakee koulutus- ja tutkimusyksikköön opiskelijatoimintaan kahden vuoden määräaikaisen työsuhteeseen kahta osa-aikaista

KENTTÄASIAMIESTÄ

Työaika sovitaan valittavan henkilön kanssa. Työsuhde alkaa 11.01.2010 tai sopimuksen mukaan. Toimipaikkana ovat Tampere ja Mikkeli.

Kenttäasiamiehen tehtäviä ovat mm.
– jäsenhankinta
– Insinööriopiskelijaliitto IOL ry:n paikallisyhdistysten toiminnan tukeminen
– infotilaisuuksien pitäminen
– liiton markkinointi ja jäsenpalvelu
– opiskelija-aktiivien kouluttaminen

Edellytämme
– halua kehittää itseään
– kokemusta järjestötoiminnasta
– kommunikaatio, esiintymis- ja sosiaalisia taitoja
– matkustushalukkuutta
– oma-aloitteisuutta ja palvelualttiutta
– aktiivista otetta työhön ja työtä pelkäämätöntä asennetta

Hakija voi olla joko insinööri tai insinööriopiskelija.

Vapaamuotoiset hakemukset pyydetään lähettämään viimeistään 14.12.2009 mennessä osoitteeseen ulla-mari.pasala@uil.fi tai Uusi Insinööriliitto UIL ry/Ulla-Mari Pasala, Ratavartijankatu 2, 00520 Helsinki.
Kuoreen merkintä ”Kenttäasiamies”. Hakemuksia emme palauta. Palkkaa maksetaan liiton suositusten mukaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa opiskelija-asiamies Ulla-Mari Pasala (ulla-mari.pasala@uil.fi ja puh. 0400 956 557) ja yksikön johtaja Hannu Saarikangas (hannu.saarikangas@uil.fi ja puh. 0400 838 008).

Suomen parhaaksi kesätyöpaikaksi vuonna 2009 on valittu Helsingin kaupungin Itäinen perhekeskus yksikkö. Valinnan teki Akavan opiskelijavaltuuskunta AOVA yhdessä työministeri Anni Sinnemäen kanssa korkeakouluopiskelijoiden tekemien ehdotusten pohjalta.

– Heikentynyt kesätyötilanne näkyi erityisesti siinä, että ehdotuksia tuli aiempaa vähemmän, vain noin kolmasosa vuoden 2008 määrästä. Voimme kuitenkin iloita siitä, että suuri osa työnantajista pitää huolta kesätyöntekijöistä yhä paremmin, toteaa AOVAn puheenjohtaja Tuomas Meriniemi.

Kilpailun voittaja Helsingin kaupungin Itäinen perhekeskus on kunnostautunut erityisesti yhteistyössä sekä yliopistojen että ammattikorkeakoulujen kanssa.
– Kesätyöntekijän kannalta työpaikka on toiminut esimerkillisesti perehdytyksessä ja opiskelijan sitouttamisessa sekä työyhteisön ilmapiirissä ja kesätyöntekijän hyväksynnässä. Voittaja erottuikin edukseen muista ehdotuksista, Meriniemi jatkaa. Hänen mukaansa Itäisen perhekeskuksen toiminta osoittaa hyvin, että erinomaisia kesätyökäytänteitä on myös julkisella sektorilla. Se on ensimmäinen kilpailun voittaja julkisen puolen työnantajista.

Suomen paras kesätyönantaja -kilpailu pyrkii herättämään työantajat huomioimaan hyvät käytännöt kesätyöntekijöitä palkatessa. Kesätyöpaikkojen vähäisyys jatkunee myös ensi kesänä, joten edelleen on syytä kiinnittää erityistä huomiota kesätyöpaikkojen käytäntöihin. Tulevaisuuden työntekijät saavat kesätöiden kautta kontaktin työelämään ja mahdolliseen työnantajaansa.

Lisätietoja antavat:
Akavan opiskelijavaltuuskunta AOVAn puheenjohtaja Tuomas Meriniemi, puh. 050 538 5482, tuomas.meriniemi@akava.fi
Työministerin erityisavustaja Elina Moisio, puh. 010 60 48005, elina.moisio@tem.fi

Lähde: Insinööriopiskelijaliitto IOL ry

Uusi Insinööriliitto UIL ry on valinnut kempeleläisen Jari Valtosen (46) Vuoden 2009 Insinööriksi. Valtonen työskentelee Idesco Oy:n toimitusjohtajana.

Vuoden Insinööriksi valitulla Jari Valtosella on omakohtaista kokemusta työllistymisen haasteista. Hän valmistui koneautomaatioinsinööriksi keväällä 1990. Lamasta johtuen ensimmäinen työsuhde jäi lyhyeksi. Työttömänä ollessaan Valtonen opiskeli markkinointia ja yritystoimintaa työvoimakoulutuksessa. Koulutuksen jälkeen hän kehitti muutaman oululaisen kanssa URA-työllistymisprojektin, jonka kautta hän pääsi Idesco Oy:lle työharjoitteluun. Harjoittelupaikka muuttui vakituiseksi työsuhteeksi ja vähitellen hän eteni urallaan Idescon toimitusjohtajaksi. Nykyään Valtonen on myös Idescon merkittävä osaomistaja.

Valtosen luotsaama Idesco Oy kehittää RFID-teknologiaan perustuvia etätunnistusratkaisuja, joita käytetään mm. kulunvalvonnassa, ajoneuvojen tunnustuksessa, maksujärjestelmissä ja logistiikassa. Yrityksen tuotteista yli puolet menee vientiin ja sillä on tytäryhtiöt Ruotsissa ja Britanniassa. Idesco työllistää 25 henkilöä Oulussa ja yhteensä noin 100 henkilöä verkostojen kautta.

Valtonen kertoo aina tarttuneensa innokkaasti uusiin työtehtäviin. Työskenteleminen osaavien ja mukavien ihmisten kanssa sekä uudet haasteet ovat motivoineet häntä etenemään urallaan. – Työssäni parasta on monipuolisuus, haasteellisuus sekä jatkuva uuden oppiminen, Valtonen toteaa.
Valtosella on myös kokemusta aktiivisesta järjestövaikuttamisesta. Hän on Oulun Insinöörien jäsen ja toiminut yhdistyksen johtokunnan jäsenenä vuosina 1994-2000. Valtoselle on myönnetty myös Insinööriliiton hopeinen ansiomerkki.

Uuden Insinööriliiton puheenjohtaja Pertti Porokarin mukaan Jari Valtosen valinta Vuoden 2009 Insinööriksi oli yksimielinen. Valtoseen yhdistyvät kaikki ne kriteerit, joita Vuoden Insinöörin valinnassa painotetaan. Valtonen on osoittanut rehtiä insinööriyttä, tehnyt ammattikuntaa tutuksi sekä ollut kunniaksi omalle ammattikunnalleen ja sen maineelle.

Vuoden 2009 Insinööri julkistettiin ja palkittiin Uuden Insinööriliiton 90-vuotisjuhlaseminaarin yhteydessä 20. marraskuuta Helsingissä.

Vuoden Insinööri on valittu kaksi kertaa aikaisemmin. Vuonna 1999 valittiin Lahden moottoritiehanketta vetänyt insinööri Juhani Ilmonen ja vuonna 2003 Nokia Inc. -yhtiön toimitusjohtaja, insinööri Kari-Pekka Wilska.

Lähde: Insinööriopiskelijaliitto IOl ry

Insinöörikoulutuksen rakenteellisen kehittämisen suuntalinjat ja tavoitteet ovat selviä. Nyt vaaditaan päättäjiltä tehokkaita toimenpiteitä kehittämistöiden aloittamiseksi.

– Muutoksia on uskallettava tehdä. Muun muassa ammattikorkeakoulujen rahoitusmallia on uudistettava, vaatii Insinööriopiskelijaliitto IOL ry:n hallituksen puheenjohtaja Joonas Suominen.

Ammattikorkeakoulujen rahoitusmalli ei nykyisellä muodollaan tue laadukkaan insinöörikoulutuksen toteutumista, vaan se kannustaa opiskelijamäärien kasvattamiseen. Ammattikorkeakoulujen rahoituksen tärkein osa on aloittavat opiskelijat. Insinööriopiskelijoiden mukaan rahoituksen pitäisi perustua laadulliseen työllistymiseen, läpäisyasteeseen ja kehittyvään oppimisympäristöön.

Insinööriopiskelijaliitto IOL ry:n koulutuspoliittisessa asiakirjassa on linjattu selkeitä esityksiä insinöörikoulutuksen laadun varmistamiseksi. Tekniikan alan koulutuksessa aloituspaikkojen määrää on vähennettävä ja tutkintoon valmistumista tehostettava. Nykytilanteessa kansainvälisellä kilpailutasolla pysyminen ja vientiteollisuuden turvaaminen edellyttää laadukasta insinööriosaamista. IOL vaatii, että toimenpiteet tämän turvaamiseksi on aloitettava heti.

Insinööriopiskelijoiden huoli koulutuksen rakenteellisesta kehittämisestä on jo saanut vastakaikua opetusministeriöstä. Opetusministeri Henna Virkkunen arvioi Satakunnan ammattikorkeakoulun teknillisen koulutuksen 110-vuotisjuhlaseminaarissa Porissa, että ”korkeakoulujen rakenteellinen kehittäminen on suomalaisen korkeakoulujärjestelmän tärkein tehtävä seuraavan vuoden aikana”. Insinööriopiskelijat ottavat tuen ilomielin vastaan.

– Tämä on ollut sinnikkään vaikuttamistyön tulosta ja tästä on hienoa jatkaa eteenpäin, Suominen toteaa tyytyväisenä.

Insinööriopiskelijaliitto IOL ry kokoontui liittokokoukseen Riihimäellä 14.-15.11.2009. Liittokokous hyväksyi päivitetyn koulutuspoliittisen asiakirjan ja laatukäsikirjan sekä sääntömääräiset asiat.

Insinööriopiskelijaliitto IOL ry:n liittokokous valitsi 15.11.2009 Riihimäellä vuodelle 2010 puheenjohtajakseen helsinkiläisen insinööriopiskelijan Joona Haaviston. Haavisto on toiminut IOL:n hallituksen jäsenenä kuluvana vuonna.

Varapuheenjohtajaksi liitto valitsi Jyväskylän ammattikorkeakoulussa opiskelevan Tero Rinteen. Muut hallituksen jäsenet ovat Juho Kauppinen Kuopiosta, Jenna Matikkala Kotkasta, Juho Niemelä Raahesta, Jarkko Harri Vaasasta, Jenni Huhtapelto Porista ja Pauli Lopakka Rovaniemeltä.

Uusi hallitus pitää järjestäytymiskokouksensa 14.1.2010 Helsingissä.

Lähde: Insinööriopiskelijaliitto IOL ry

Jyväskylän Insinööriopiskelijat JIO y:n syyskokous järjestettiin 29.10. Jyväskylän Työtä tekevien miesten klubin saunatiloissa. Kokouksessa käsiteltiin toimintasuunnitelma sekä budjettiesitys vuodelle 2010. Yhdistykselle valittiin myös ensi vuoden puheenjohtaja, rahastonhoitaja ja 8 varsinaista hallituksen jäsentä sekä 1 varajäsen. Puheenjohtajan ja hallituksen jäsenten valinta suoritettiin suljetulla lippuäänestyksellä.

Jyväskylän Insinööriopiskelijat JIO ry:n hallituksen kokoonpano kaudelle 2010:

Sari Suutari, puheenjohtaja
Lauri Pöyhönen, rahastonhoitaja
Jari-Pekka Kankaanpää
Tsuri Kamppuri
Joonas Lensu
Olli Luukas
Emppu Loponen
Antti Ruotsalainen
Janne Warén
Hermanni Hammarén
Tero Rinne

Onnittelut valituksi tulleille!

Akavan aluetoimikuntien nykyinen kolme vuotta kestänyt kausi on päättymässä ja alkavalle 2010 – 2012 kaudelle etsitään asiasta kiinnostuneita korkeakouluopiskelijoita. Akavan aluetoimikunta tarjoaa näköalapaikan alueesi koulutus- ja työmarkkinakysymyksiin. Jos olet yhteisistä asioista ja edunvalvonnasta kiinnostunut, olet etsimämme henkilö.

Aluetoimikunnan opiskelijaedustajien tärkein tehtävä on toimia linkkinä Akavan opiskelijavaltuuskunta AOVAn ja alueiden välillä: tuoda tietoon alueella tapahtuvia asioita AOVAn suuntaan sekä välittää tietoa AOVAlle tärkeistä asioista aluetoimikunnan ja alueen opiskelijakentän suuntaan.

Mukana oleminen antaa mahdollisuuden muun muassa:
– päästä vaikuttamaan yhteiskunnallisiin asioihin erityisesti vastavalmistuneiden ja
valmistumassa olevien korkeakouluopiskelijoiden kohdalta
– päästä vaikuttamaan alueelliseen asioihin erityisesti korkeakoulutettujen osalta
– tavata muita asiasta kiinnostuneita opiskelijoita ympäri Suomea
– mahdollisuuden tutustua suomalaiseen työmarkkinajärjestelmään sisältäpäin
– tavata alueella toimivia vaikuttajia ja saada kontakteja mm. alueen työnantajiin
– oppia toimimaan erilaisten ihmisten kanssa ja saamaan kokemusta erilaisista ”esiintymistilaisuuksista”

Hakijoilta toivotaan ja odotetaan erityisesti seuraavia seikkoja:
– asuu aluetoimikunnan alueella ja opiskelee samalla alueella sijaitsevassa korkeakoulussa
– valmis käyttämään aikaansa asioihin perehtymiseen
– sitoutunut osallistumaan aluetoimikuntien opiskelijaedustajien koulutuksiin, aluetoimikunnan kokouksiin (noin 4 krt. vuodessa), AOVAn seminaareihin (4 krt. vuodessa, joista vähintään kahteen kutsuttuna) sekä mahdollisuuksien mukaan
aktiivisesti osallistumaan aluetoimikunnan työvaliokunnan ja työryhmien toimintaan.
– aloitteellisuutta ja sosiaalisuutta, kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja aktiivinen osallistumaan työryhmiin ja seminaareihin
– Akava-henkinen ja kiinnostunut myös muiden kuin oman liittonsa asioista
– alueensa korkeakoulujen laajaa tuntemusta
– kontakteja alueen korkeakoulujen ylioppilaskuntiin, opiskelijakuntiin sekä muihin vastaaviin opiskelijajärjestöihin
– alueen asioiden yleinen tuntemus ja kiinnostus alueella tapahtuviin asioihin

Mikäli kiinnostuit paikasta, ota yhteyttä omaan paikallisyhdistykseesi tai IOL:n toiminnanjohtajaan Ulla-Mari Pasalaan hakemuksen tekemistä varten. Hakemukset on oltava perillä IOL:ssa 31.10.2009 mennessä, joten toimi pian!

Lisätietoja:
IOL:n toiminnanjohtaja Ulla-Mari Pasala (ulla-mari.pasala@iol.fi, 0400 956 557)
Akavan opiskelijavaltuuskunta AOVAn puheenjohtaja Tuomas Meriniemi (tuomas.meriniemi@akava.fi ja 050 538 5482)

Lähde: Insinööriopiskelijaliitto IOL ry

Keskiviikkona 7. lokakuuta vietetään maailmanlaajuista kunnon työn päivää.
Maailman ammattiyhdistysliike muistuttaa, että jokaisella on oikeus kunnon työhön, kunnon työolosuhteisiin ja kunnon palkkaan.

Palkansaajajärjestöt SAK, STTK ja Akava etsivät 7. lokakuuta Operaatio Villessä 26-vuotiaalle salolaiselle Ville Karhulle kunnon työtä.

Tapahtuma käynnistyy klo 9.30 Havis Amandan patsaalla Helsingissä. Työministeri Anni Sinnemäki toivottaa Villelle onnea matkaan klo 9.45, minkä jälkeen etsintäpartiot jalkautuvat Helsingin kaduille.

Kello 14 alkavassa päätöstilaisuudessa Papà Giovannissa selviää, löytyikö Villelle Suomesta kunnon työ.

Toivotamme toimitukset tervetulleiksi seuraamaan Operaatio Villeä!

Lisätietoja:
· Ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestön ITUCin Kunnon työn päivän sivut www.wddw.org · Operaatio Villen ryhmä Facebookissa

SAK:n nuorisosihteeri Antti Lindtman, puhelin 040 577 6255 · STTK:n Opiskelija- ja nuorisotoiminnan asiantuntija Mikko Koskinen, puhelin 050 304 2007 · Akavan opiskelija-asiamies Maria Ranta, puhelin 050 341 4871

Lähde: Insinööriopiskelijaliitto IOL ry

Akava Camp -korkeakoulukiertue kiertää jälleen syyslukukaudella opiskelupaikkakunnilla.

Akava järjestää Akava Camp -kiertueen tänä vuonna kolmatta kertaa. Se on muodostunut perinteiseksi ja odotetuksi syksyn tapahtumaksi. Kiertueen tavoitteena on välittää työelämätietoutta ja tukea akavalaisten liittojen jäsenhankintaa. Aiempina vuosina Akava Camp on tavoittanut yli 20 000 opiskelijaa ja tavoitteet tämän syksyn kiertueelle ovat vähintään yhtä korkealla. Akava Camp on esillä syksyn aikana 15 opiskelijakaupungissa ja vierailee yli kahdessakymmenessä korkeakoulussa. Kiertueella on infopisteitä, joilla korkeakouluopiskelija voi tavata oman liittonsa edustajia ja saada tukea sekä vastauksia työelämäkysymyksiin.

Kiertueen merkitys on suuri, sillä harvat korkeakoulut tarjoavat opiskelijoilleen tarpeellisia työelämäkursseja. Vastavalmistunut joutuu usein oppimaan pelisäännöt kantapään kautta. Valmistumassa oleva opiskelija joutuu etsimään tietoa itsenäisesti. Samalla syntyy helposti vääriä mielikuvia omasta urasta ja tulevaisuudesta. Myös taloudellinen tilanne on tuonut työmarkkinoille suuret, uudet haasteet, joissa opiskelijoiden pitää pystyä selviytymään.

Korkeakouluopiskelijoiden työelämätietoisuus on joutunut erityiseen haasteeseen kuluvan vuoden aikana. Työelämän pelisääntöjen tunteminen on heille nyt tärkeää, sillä opiskelijat ja vastavalmistuneet joutuvat usein ensimmäisenä kärsimään työnantajan miettiessä säästökeinoja. Akava ja akavalaiset jäsenliitot eivät halua jättää opiskelijaa yksin huolien kanssa.

Lähde: Insinööriopiskelijalliitto IOL ry